? 為進(jìn)一步加強公司干部隊伍建設，完善干部評價(jià)機制，12月23日，南陽(yáng)中聯(lián)召開(kāi)2020年度管理人員述職述廉暨民主測評會(huì )議，公司中層正職以上管理干部進(jìn)行了述職述廉匯報，60余名黨員、職工代表對主管及以上管理人員進(jìn)行了民主測評。公司總經(jīng)理胡云奇、黨委書(shū)記李吉林等主要領(lǐng)導出席會(huì )議并參與測評。會(huì )議由黨委副書(shū)記劉西敏主持。
? 會(huì )上，李吉林對管理人員提出四點(diǎn)要求：一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，全面提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，做一名政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強的領(lǐng)導干部。二是面對風(fēng)險挑戰要敢于擔當作為，率先垂范，以實(shí)干家的姿態(tài)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，以高度的責任心把工作做實(shí)做細做好做到位，做一名勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導干部。 三是面對日益嚴峻的安全環(huán)保、市場(chǎng)競爭形勢，要搶抓發(fā)展機遇，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，對標先進(jìn)，優(yōu)化指標，降低能耗，提高企業(yè)的競爭力，做一名有勇有謀的領(lǐng)導干部。四是要嚴格要求自己，當好領(lǐng)導的參謀，守好一方門(mén)戶(hù)，強化作風(fēng)建設和紅線(xiàn)意識，嚴守政治紀律和政治規矩，時(shí)刻做到清正廉潔，做一名忠誠干凈擔當的領(lǐng)導干部。
? 李吉林號召廣大黨員干部要增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，帶頭做好表率，當好“領(lǐng)頭雁”，堅持廉潔自律，堅持求真務(wù)實(shí)，立足工作崗位，敢于擔當作為，用優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)，回饋企業(yè)，共同推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展！
? 隨后，管理干部全面客觀(guān)地總結了2020年度主要工作完成情況、“一崗雙責”履行情況、廉潔從業(yè)情況和工作中存在的不足，并匯報了2021年的工作思路。測評人員本著(zhù)認真負責、實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面對管理干部進(jìn)行了綜合測評。
? 測評以無(wú)記名打分的方式進(jìn)行?，F場(chǎng)打分、現場(chǎng)統計，紀檢工作人員全程監督，整個(gè)過(guò)程組織嚴密有序。
? 最后，紀檢監察室就紀檢工作向與會(huì )人員進(jìn)行了無(wú)記名問(wèn)卷調查。
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